Casi siempre he contratado recursos humanos que partían de una preparación básica insuficiente para el rol que debían cubrir, esto se debe a que siempre he aceptado el desafío de capacitarme.
Siempre he considerado a la persona antes que a la competencia, convencido de que con ciertas características humanas el individuo podría haber recibido mi formación y creado un equipo de trabajo eficaz y eficiente con los demás.

​

Me ha ido bien y me ha ido mal, he tenido éxitos y fracasos, he creído en las personas buenas y malas.

​

Al final, sin embargo, siempre obtuve mis resultados.